Claude Code에서 세 역할 에이전트를 돌리는 실험
Claude Code 안에서 하나의 답만 받는 대신, 세 개의 에이전트가 서로 다른 역할로 를 검토하는 방식이다. Visionary는 새 를 만들고, Destroyer는 그 의 약한 전제와 허점을 공격하며, Synthesizer는 두 관점을 합쳐 더 버티기 쉬운 대안을 만든다. 이 과정은 여러 단계로 강도를 높이며 반복되고, 나중에는 역할을 바꿔 서로 반대 입장도 맡는다.
각 단계 뒤에는 내부 검증자가 주장, 숨은 가정, 반대 근거, 편향, 놓친 부분을 점검한다. 점수가 10점 만점에 8점보다 낮으면 다시 반복한다. 목표는 하나의 이 흔히 내놓는 평균적인 답을 줄이고, 여러 관점이 부딪히면서 더 색다른 해결책을 찾는 것이다.
예시로 의 바이럴 성장 장치를 찾는 작업에 이 방식을 적용했다.
핵심 포인트
- 세 에이전트가 생성, 비판, 종합을 나눠 맡는다.
- 각 라운드 뒤 내부 검증자가 주장과 약점을 점검한다.
- 검증 점수가 8점 미만이면 다시 반복한다.
- 역할을 바꾸는 단계까지 넣어 한쪽 관점에 갇히는 문제를 줄이려 한다.
- 품질 개선 로는 유용하지만, 비용 절감 효과는 별도로 증명되지 않았다.