대기업들이 사내 인공지능 사용 비용을 조이기 시작했다
AT&T는 일부 직원의 접근을 제한하기 시작했다. Meta도 Anthropic 등 외부 인공지능 서비스에 쓰는 직원 비용을 줄이고 있다.
몇 달 전만 해도 직원들이 인공지능을 많이 쓰는 것을 경쟁하듯 보여주던 흐름과 반대 방향이다. Uber와 Walmart도 사용량에 한도를 뒀고, Amazon은 직원별 인공지능 사용량 순위를 보여주던 리더보드를 없앴다.
Box의 최고경영자 Aaron Levie는 애초에 을 칭찬하거나 리더보드를 만들지 않았기 때문에 잘못된 행동을 부추기지 않았다고 말했다. 작업에서는 무작정 많이 실행하는 것보다 성공과 실패 기준을 분명히 세우고, 테스트 케이스를 만드는 일이 대부분을 차지해야 한다는 관점이 제시된다.
핵심 포인트
- AT&T는 일부 직원의 접근을 제한하기 시작했다.
- Meta는 Anthropic 등 외부 인공지능 서비스 사용 비용을 줄이고 있다.
- Uber와 Walmart도 사용량에 한도를 뒀다.
- Amazon은 직원별 인공지능 사용량 리더보드를 없앴다.
- 에서는 테스트 케이스와 성공·실패 기준을 먼저 세우는 방식이 비용 절감에 더 맞다.