회사 안 AI 코딩 도입은 문서와 보안 관리가 핵심 과제
늦은 단계 스타트업에서 도입이 빠르게 퍼지고 있지만, 실제 현장은 정리된 체계보다 임시방편에 가깝다. 분기마다 15% 성장을 계속 맞춰야 하는 압박 속에서, 조직원들은 여러 차례 조직개편과 인원 감축을 겪었고 AI를 생존 수단처럼 받아들이고 있다. AI 덕분에 네트워크 분야의 물리 제품 가치가 커졌고, 그 흐름 속에서 내부 AI 담당 역할이 생겼다.
문제는 각 팀과 개인이 정보기술 부서 몰래 제각각 만든 도구 설정을 쓰고 있다는 점이다. 이를 정리하기 위해 맞춤 교육을 하고, 구글 드라이브 폴더에 마크다운으로 된 을 모으고 있다. Claude로 각 작업 방식을 재사용 가능한 템플릿으로 바꾸고, 서버 접속, 배포, 접근 같은 민감한 정보는 1Password 금고에 넣어 보안 환경에서 쓰게 하고 있다.
가장 큰 어려움은 약 40명의 구성원에게 AI 작업 방식을 가르치는 일이며, 이들은 호기심보다 미래의 고용 불안 때문에 배우려는 분위기다.
핵심 포인트
- 회사 안에서 사용이 늘었지만, 구성원마다 제각각 만든 설정을 쓰고 있다.
- 반복 작업 절차를 마크다운 문서로 정리해 구글 드라이브에 모으고 있다.
- Claude를 이용해 작업 절차를 재사용 가능한 로 바꾸고 있다.
- 서버, 배포, 접속 정보는 1Password 금고로 관리해 보안을 맞추려 한다.
- AI 교육의 어려움은 도구 자체보다 사람들의 불안, 습관, 제각각인 작업 방식에 있다.