회사 매각 때 현금 대신 지분을 남길지 따져볼 질문들
회사 매각 협상이 막바지에 가까워진 에게 구매자가 현금 전액 지급 대신 보유 지분의 40~60% 정도를 으로 남기길 원하고 있다. active founders는 매각 뒤에도 회사에 남아야 하지만, 어떤 역할을 맡을지는 아직 정해지지 않았다. 핵심 쟁점은 현금으로 받을 수 있었던 돈을 포기하고 남긴 지분이 나중에 더 큰 가 되는지, 아니면 손해가 되는지다.
또 이 약속된 일정대로 실제로 일어나는지, 첫 매각 때보다 주당 지급액이 커지는지도 중요하다. 남긴 지분을 창업자가 원하는 시점에 팔 수 있는지, 아니면 구매자 쪽 일정에 따라 되는지도 확인해야 한다. 매각 후에는 예전처럼 직접 소유한 회사를 운영하는 것이 아니라, 새 조직 안에서 임원이나 역할로 일하며 보고 체계 안에 들어갈 수 있다.
다음 매각 전에 회사를 떠날 수 있는지, 떠날 경우 지분을 제값에 보전받는지 또는 낮은 가격에 팔아야 하는지도 큰 조건이다.
핵심 포인트
- 구매자는 창업자 지분의 40~60% 정도를 현금 대신 으로 남기길 원한다.
- 남긴 지분이 나중에 현금보다 더 있어질지는 결과에 달려 있다.
- 창업자가 원하는 때 지분을 팔 수 있는지, 조건이 있는지 확인해야 한다.
- 매각 뒤에는 새 조직의 임원이나 구성원으로 일하며 예전과 다른 보고 체계에 들어갈 수 있다.
- 다음 매각 전에 떠날 때 지분을 제값에 유지할 수 있는지가 핵심 계약 조건이다.